OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『結局、「新卒入社の男性」にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました(プレジデントオンラインのリンクはこちら。)
Newsニュースとイベント
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OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『結局、「新卒入社の男性」にしかチャンスをわたさない…日本の大手企業が海外市場で勝ちきれない根本原因』が、プレジデントオンラインに掲載されました(プレジデントオンラインのリンクはこちら。)
OXYGY東京オフィスの代表太田信之による記事、『日本企業は「わが社のやり方」の固執をやめよ、変革すべきたった3つのこと』が、ダイヤモンドオンラインに掲載されました。
会議HACK! 【スマート会議術第46回】ウッド・バスティン インタビュー後編
グローバルローファームBird&Birdのコンサルティング部門として合併いたします
9月29日(木)午後4時、弊社代表の太田が「ファッション業界においてサステナビリティは達成できるか?」というトピックで講演します。
OXYGY東京オフィスの代表、太田信之による記事が、@DIMEアットダイムに掲載されました。
OXYGY東京オフィスの代表、太田信之のコラムがITmediaエグゼクティブに掲載されました。